Overcoming recruitment biases
Introducing Fairness by design. Training data is often biased by the world large history of human undue prejudices.
HR software companies? Why structuring your data is crucial for your business?
Benchmarking Resume Parsing Solutions : Daxtra, Sovren, Hireability, Textkernel and Segmentr (by Riminder)
Le monde : Riminder, la start-up big data qui veut optimiser le recrutement de talents africains
À 23 ans, Mouhidine Seiv, un jeune ingénieur mauritanien formé à l’Ecole Centrale Paris et à l’Ecole Normale Supérieure, est tombé amoureux des algorithmes et des mégadonnées, ou « big data ».
Riminder représente la France dans la Silicon Valley
Lors du concours Startup Booster organisé par l’Université Paris Saclay, le jury a été convaincu par notre vision et notre technologie et a récompensé Riminder.
EDF Pulse : Riminder, l'intelligence artificielle au service de l'identification des talents
La solution Riminder permet d’identifier trois fois plus de talents et d’interviewer quatre fois moins de candidats.