Vous pensiez que rester le plus longtemps possible au travail vous permettra d'accéder à  un poste supérieur?

Eh bien non, cela est contre-productif, selon une étude menée par des chercheurs américains de l'U.S Travel association, les salariés prenant tous leurs congés payés sont 6,5% plus nombreux à  obtenir une augmentation.

Notez que plus le salarié est heureux, plus son travail est efficace !

Travaillant en partenariat avec l'association américaine,Shawn Achor, auteur du best-seller «The Happiness Advantage» (L'avantage du bonheur, en français, ndlr), est venu détailler les raisons expliquant cette cause à  effet. Dans un article publié vendredi dans le magazine, Harvard Business Review, il affirme que prendre des vacances permet de favoriser l'émergence de pensées positives, ce qui augmenterait de 31% la productivité des personnes. «Pour être vraiment au travail, votre tête a besoin de pause périodique pour gagner en perspective et en énergie», explique l'écrivain.

Autre argument avancé: les patrons percevront le salarié comme plus productif. Shawn Achor s'appuie sur une autre étude provenant de «Project: time off «. Les chercheurs ont interrogé des chefs d'entreprises sur les raisons qu'ils auraient d'encourager leurs employés à  prendre tous leurs congés. 31% estiment que le plus grand bénéfice serait d'augmenter le bonheur au travail et 21% pour augmenter la productivité. L'auteur en conclut que les chefs d'entreprise ont intégré l'idée que plus le salarié est heureux, plus son travail est efficace.